Sarkari Naukri 2025: नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए खुशखबरी! स्वास्थ्य विभाग ने 109 पदों पर निकाली वैकेंसी, जल्द करें अप्लाई

Jharkhand Government Jobs: अगर आप सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे हैं और झारखंड (Jharkhand) के निवासी हैं तो आपके लिए खुशखबरी है। दरअसल, स्वास्थ्य विभाग में कई पदों पर भर्ती निकली है। सरकारी नौकरी(Government Job) की तलाश कर रहे युवाओं के लिए ये एक सुनहरा अवसर है। बता दें कि, पलामू स्वास्थ्य विभाग (Health Department Palamu) ने 109 पदों पर वैकेंसी निकाली है। अगर आप इसमें अल्पाई करना चाहते हैं तो 15 फरवरी से पहले आवेदन की प्रक्रिया को पूरा कर लें। इच्छुक अभ्यर्थी अपना आवेदन डाक या स्पीड पोस्ट (Speed Post) से भेज सकते हैं। आवेदन की अंतिम तारीख 15 फरवरी है। बहाली की अधिक जानकारी के लिए पलामू एनआईसी के वेबसाइड पर विजिट कर सकते हैं। यहां आपको ये जानकारी दे दें कि, इस भर्ती के लिए समय सीमा एक साल तय की गयी है। लेकिन कार्य के मूल्यांकन के अनुसार संविदा बढ़ाई भी जा सकती है।

किन पदों पर निकली भर्ती?

बता दें कि, पलामू स्वास्थ्य विभाग ने 109 पदों की वैकेंसी निकाली है। जिसमें से एएनएम अरसीएच के 4 और एएनम आरबीएसके के 3 तो एएनएम एमटीसी के 2 और एएनएम एनयूएचएम के लिए 24 पदों पर वैकेंसी है। वहीं स्टाफ नर्स आरसीएच के 37, स्टाफ एसएनसीयू के 6, स्टाफ नर्स आरबीएसके के 01, स्टाफ नर्स एनयूएचएम के 7, लैब टेक्नीशियन एनयूएचएम के 03, स्टाफ नर्स एपीसीडीएस के 01 पद पर वैकेंसी है। वहीं न्यूट्रीशन काउंसलर के 01, ब्लॉक डाटा मैनेजर आरसीएच के 01, काउंसलर आरसीएच के 01,फार्मासिस्ट आरसीएच के 01, आयुष फार्मासिस्ट के 2, फार्मासिस्ट आरबीएसके के 5, फार्मासिस्ट एनयूएचएम के 3, फार्मासिस्ट एनटीईपी के 01, एक्स-रे टेक्निशियन के 01, फार्मासिस्ट एनयूएचएम के 3, एसटीएलएस के 01, डिस्ट्रिक्ट पब्लिक प्राइवेट मिक्स को-ऑर्डिनेटर के 01, मलेरिया टेक्निकल सुपरवाइजर के 01, डाटा मैनेजर के 01 और काउंसेलर के 01 पदों पर वैकेंसी है।

कैसे होगा चयन?

बता दें कि, आवेदन प्रक्रिया पूर्ण करने के बाद आवेदकों का चयन लिखित परीक्षा और शैक्षणिक योग्यता (Educational qualification) के आधार पर किया जाएगा। उम्मीदवारों को कुल 100 अंकों की परीक्षा देनी होगी जिसमें से 40 नंबर लिखित परीक्षा के लिए निर्धारित है जबकि 60 अंक शैक्षणिक योग्यता के लिए निर्धारित की गयी है। इसमें यह भी स्पष्ट किया गया है कि संविदा पर बहाल होने वाले कर्मी किसी भी परिस्थिति में स्थायी नियुक्ति का दावा नहीं कर सकते हैं।