Edited By Ramanjot, Updated: 03 Apr, 2026 05:48 PM

यह बढ़ोतरी जनवरी 2026 से प्रभावी होगी, जिससे कर्मचारियों को तीन महीने का एरियर भी मिलेगा। हालांकि, 8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन में 2027 तक की देरी होने की संभावना है
DA Hike 2026: देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए अप्रैल का महीना बड़ी खुशखबरी लेकर आ रहा है। लंबे इंतजार के बाद केंद्र सरकार इसी सप्ताह महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी की आधिकारिक घोषणा कर सकती है। इस फैसले से न केवल कर्मचारियों की मासिक इनहैंड सैलरी बढ़ेगी, बल्कि उनके बकाया एरियर का रास्ता भी साफ हो जाएगा।
58% से बढ़कर 61% हो सकता है महंगाई भत्ता
मीडिया रिपोर्ट्स और अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आंकड़ों के अनुसार, सरकार इस बार डीए में 3% की वृद्धि कर सकती है। वर्तमान में कर्मचारियों को 58% की दर से भत्ता मिल रहा है, जो इस बढ़ोतरी के बाद 61% हो जाएगा। गौरतलब है कि इससे पहले अक्टूबर 2025 में डीए को 55% से बढ़ाकर 58% किया गया था।
सैलरी कैलकुलेशन: कितना होगा इजाफा?
डीए में होने वाली इस बढ़ोतरी का सीधा असर कर्मचारियों की टेक-होम सैलरी पर पड़ेगा। इसे एक उदाहरण से समझा जा सकता है:
बेसिक सैलरी: ₹56,100
वर्तमान DA (58%): ₹32,538
नया DA (61%): ₹34,221
मासिक वृद्धि: ₹1,683
एरियर का गणित: चूंकि यह बढ़ोतरी जनवरी 2026 से प्रभावी मानी जाएगी, इसलिए कर्मचारियों को जनवरी, फरवरी और मार्च का एरियर भी मिलेगा। ₹56,100 की बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को अप्रैल के वेतन के साथ लगभग ₹6,732 का अतिरिक्त भुगतान प्राप्त हो सकता है।
8वें वेतन आयोग पर अपडेट
जहां एक ओर डीए बढ़ोतरी से राहत मिलने वाली है, वहीं 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर भी चर्चाएं तेज हैं। हालांकि इसे पूर्व निर्धारित योजना के अनुसार 1 जनवरी 2026 से लागू होना था, लेकिन वर्तमान प्रशासनिक प्रक्रियाओं को देखते हुए इसके 2027 के मध्य तक जमीन पर उतरने की संभावना जताई जा रही है।