8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, 8वें वेतन आयोग को लेकर आया अपडेट, जानें कब से होगी सैलरी में बढ़ोतरी

8th Pay Commission Salary: केंद्र सरकार (Central Government) ने 8 वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की मंजूरी दे दी है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (Salary) और पेंशनर्स की पेंशन (Pension) में भारी इजाफा होगा। वहीं, 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी मिलने के बाद से केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government employee) और पेंशनभोगियों (Pensioners) को इसके गठन का इंतजार है। पहले उम्मीद की जा रही थी कि 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है, लेकिन अब इसे लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। 1 जनवरी, 2026 से आठवें वेतन आयोग के लागू होने की संभावना कम है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों को थोड़ा और इंतजार करना पड़ सकता है।

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जानिए कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग।। 8th Pay Commission

कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि 1 जनवरी, 2026 से 8 वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू करना मुश्किल है। इसका मतलब है कि 1 जनवरी, 2026 से यह लागू नहीं हो पाएगा और इसमें कुछ देरी हो सकती है। एक्सपर्ट्स का कहना है कि केंद्रीय बजट (Union Budget) में 8 वें वेतन आयोग के आवंटन का कोई जिक्र नहीं किया गया। इन सभी परिस्थितियों को देखते हुए 1 जनवरी, 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू होना मुश्किल लग रहा है। यह संभावना जताई जा रही है कि सरकार इसे 2026-27 के बजट में शामिल कर सकती है। गौरतलब है कि वर्तमान में कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत वेतन दिया जा रहा है, जो 2016 में लागू हुआ था। सातवां वेतन आयोग आगामी 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा।

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कितनी बढ़ेगी सैलरी? 8th Pay Commission Salary

बता दें कि सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी (Salary) कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की वृद्धि कर सकता है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 80 फीसदी बढ़ जाएगी और न्यू बेसिक सैलरी (New Basic Salary) ₹51,480 हो जाएगी।