8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की कितनी बढ़ेगी सैलरी, कितना होगा फिटमेंट फैक्टर? समझिए पूरा कैलकुलेशन

8th Pay Commission Formula: केंद्र सरकार (Central government) ने जब से 8वें वेतन आयोग को लागू करने की घोषणा की है, तब से सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) में उत्साह का माहौल है। इस आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी (Salary) और पेंशनर्स (Pensioners) की पेंशन (Pension) में जबरदस्त इजाफा होगा। वहीं, 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद से ही देश के लाखों सरकारी कर्मचारी बेसब्री से इसके लागू होने का इंतजार करने लगे हैं। अब चर्चाएं हो रही हैं कि आखिर कितने रुपए की बढ़ोतरी हो सकती है। कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी कितनी होगी, इसका मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) होगा।

यह भी पढ़ेंः- 8th Pay Commission: अभी सरकारी कर्मचारियों को करना पड़ सकता है इंतजार, जानें कब से होगी सैलरी में बढ़ोतरी

क्या है फिटमेंट फैक्टर? Fitment Factor

बता दें कि सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की वृद्धि कर सकता है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 80 फीसदी बढ़ जाएगी और न्यू बेसिक सैलरी ₹51,480 हो जाएगी। आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक तरह का फार्मूला है, जिससे पता चलता है कि बेसिक सैलरी (Basic Salary) में कितना इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर में अधिक वृद्धि होने पर कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा हो सकता है।  

कितनी बढ़ेगी सैलरी? Salary

फिटमेंट फैक्टर कर्मचारी की मूल सैलरी (Basic Salary) को एक निश्चित मल्टीप्लायर से बढ़ाकर नए वेतनमान में एडजस्ट करता है। इसे हर वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर तय किया जाता है। वहीं, 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिसकी वजह से Level 1 की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपए हो गई थी। हालांकि, यह कर्मचारियों की take-home सैलरी नहीं थी। इसमें महंगाई भत्ते, हाउस रेंट अलाउंस, ट्रांसपोर्ट अलाउंस और दूसरे फायदे जुड़ने के बाद कुल सैलरी 36,020 रुपये हो गई थी। उच्च स्तर पर 7वें पे कमीशन के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.81 प्रतिशत रहा था। एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.28 से 2.86 के बीच तय किया जा सकता है, जिसका मतलब है कि बेसिक सैलरी में 40-50 फीसदी बढ़ोत्तरी हो जाएगी।

यह भी पढ़ेंः- 8th Pay Commission Update: सरकारी कर्मचारियों का इंतजार होगा खत्म! इस तारीख को लागू होगा 8वां वेतन आयोग, जानिए ताजा अपडेट

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग? 8th Pay Commission

कहा जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू कर सकती है। हालांकि, 8 वें वेतन आयोग लागू को लागू कब किया जाता है, यह कुछ दिनों में तस्वीर साफ होगी। अभी तक 8वां वेतन आयोग लागू करने को लेकर सरकार ने आधिकारिक रूप से तारीख का ऐलान नहीं किया है।