केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा; जानें कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग ।। 8th Pay Commission:

8th Pay Commission: 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों (Government Emplyees) और पेंशनर्स (Pensioner) को बड़ी खुशखबरी मिलने वाली है। दरअसल, 8वां वेतन आयोग लागू होने से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Salary) में बड़ा इजाफा होगा। ऐसे में केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी एवं पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। 

सैलरी में हो सकती है 34% तक की बढ़ोतरी ।। 8th Pay Commission Salary

अनुमान लगाया जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जा सकता है। वहीं आयोग की सिफारिशों से विभिन्न मंत्रालयों और विभागों के लगभग 44 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनरों  (8th Pay Commission Salary Hike) को सीधा फायदा होगा। एक रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारी की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन में 34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं कर्मचारियों और पेंशनरों को उम्मीद है कि 1 जनवरी, 2026 से वे बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन का लाभ उठा सकेंगे। 

क्या है फिटमेंट फैक्टर? Fitment Factor 

आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक तरह का फार्मूला है, जिससे पता चलता है कि बेसिक सैलरी (Basic Salary) में कितना इजाफा होगा। फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में अधिक वृद्धि होने पर कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा हो सकता है। सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर निर्भर करता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की वृद्धि कर सकता है।