XLRI में सीएचआरओ कॉन्क्लेव का समापन, कंपनियों में HR क्षेत्र में होने वाली बेस्ट प्रैक्टिस पर की गई चर्चा

रांची: झारखंड के एक्सएलआरआई जमशेदपुर में सीएचआरओ कॉन्क्लेव क्रोनोस 2023 का समापन हो गया। इस एचआर कॉन्क्लेव में दुनिया भर की कंपनियों में एचआर के क्षेत्र में होने वाली बेस्ट प्रैक्टिस पर सभी वक्ताओं ने चर्चा की।

आई एंड मेटावर्स इनोवेशन थीम पर आयोजित इस कॉन्क्लेव के दौरान एक्सएलआरआई के डीन एडमिन फादर डोनाल्ड डी सिलवा ने सभी वक्ताओं का स्वागत किया। साथ ही उन्होंने आज के दौर में एचआर सेक्टर में होने वाले महत्वपूर्ण व सकारात्मक बदलावों में एक्सएलआरआइ द्वारा किए जाने वाले पहल की जानकारी की। उन्होंने वर्चुअल वकर्स्पेस पर एआई व मेटावर्स की आवश्यकताओं पर बल देते हुए विधिवत उद्घाटन किया। उन्होंने क्रोनोस कॉन्क्लेव के आयोजन में उनके प्रयासों के लिए समिति के सदस्यों की भी सराहना की। पहले पैनल डिस्कशन जिसका शीर्षक 'एचआर में एआई एथिक्स: स्ट्राइकिंग द बैलेंस' था। जिसमें वक्ता के रूप में में उल्लेखनीय वक्ता के रूप में टाटा स्टील लांग प्रोडक्ट्स के चीफ पीपुल ऑफिसर मोहम्मद राशिद जाफरी ने एचआर में डेटा ड्रिवेन डिसीजन मेकिंग व टेक्नोलॉजी में होने वाले बदलावों में गोपनीयता और संस्कृति के महत्व पर बल दिया।

उन्होंने टाटा घराने के बेहतरीन एचआर सिस्टम का भी उदाहरण प्रस्तुत किया। मौके पर होमफ़स्टर् के सीएचआरओ रामकृष्ण व्यामजाला ने एचआर रणनीतियों पर एआई के प्रभाव पर चर्चा की, जिसमें नई नियुक्तियों के साथ मौजूद प्रतिभा को संतुलित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया। रुचिरा भारद्वाज, सीएचआरओ, कोटक लाइफ ने एआई से उत्पन्न पूर्वाग्रहों और सहयोग और डिजिटल डेटा सुरक्षा की आवश्यकता को संबोधित किया। अभिषेक तिवारी, सीनियर वीपी एचआर, टेक महिंद्रा, ने प्रतिभा अधिग्रहण, आभासी कार्यालयों और प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों में एआई की भूमिका पर ध्यान केंद्रित किया, व्यक्तिगत सीखने और कार्यबल रुझानों पर नज़र रखने पर जोर दिया। नेहा दीक्षित, वीपी-एचआर, सिंपल, ने व्यक्तिगत प्रशिक्षण और एचआर में ड्राइविंग निष्कर्षों के लिए डार्क डेटा के उपयोग पर जोर दिया। शनील वर्मा, सीएचआरओ, टटर्लमिंट ने संगठनों में एक स्क्रीनिंग टूल, कानूनी ढांचे और गोपनीयता संबंधी चिंताओं के रूप में एआई पर चर्चा की।