Edited By Ramanjot, Updated: 09 Feb, 2025 04:19 PM
8th Pay Commission: एक्सपर्ट्स का कहना है कि अगर फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो इससे न्यूनतम बेसिक सैलरी में लगभग 186 फीसदी तक की बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं अगर बिहार सरकार ने भी इसी फिटमेंट फेक्टर को लागू किया तो वहां के हर सरकारी...
8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) 2026 से लागू हो सकता है। इससे सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) और पेंशनधारकों (Pensioners) की सैलरी (Salary) में बंपर इजाफा होगा। आठवें वेतन आयोग से बिहार के 8 लाख सरकारी कर्मचारियों को भी काफी लाभ मिलेगा। आइए जानते हैं, इससे बिहार के सरकारी कर्मचारियों को कितना फायदा होगा....
फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते पर निर्भर ।। 8th Pay Commission ।। Fitment Factor
एक्सपर्ट्स का कहना है कि अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो इससे न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary) में लगभग 186 फीसदी तक की बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं अगर बिहार सरकार (Bihar Government) ने भी इसी फिटमेंट फेक्टर को लागू किया तो वहां के हर सरकारी कर्मचारी के न्यूनतम बेसिक सैलरी में लगभग 186 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है। यानि अगर आपकी बेसिक सैलरी 22 हजार रुपए है, तो 8वां वेतन आयोग लगने के बाद बेसिक सैलरी बढ़कर 62,920 रुपये हो जाएगी। हालांकि, किस राज्य के सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते (Dearness Allowances) पर निर्भर करता है।
31 दिसंबर 2025 को समाप्त होगा सातवां वेतन आयोग ।। 7th Pay Commission
बता दें कि केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी है, जो सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों का पुनर्निर्धारण करेगा। आयोग की रिपोर्ट के आधार, कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनधारकों की पेंशन में बढ़ोत्तरी होगी। इससे लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा। गौरतलब है कि सातवां वेतन आयोग आगामी 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा। केंद्र की मोदी सरकार उससे पहले ही आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू कर सकता है।
