Edited By Ramanjot, Updated: 17 Feb, 2025 12:49 PM
8th Pay Commission Update: एक्सपर्ट्स द्वारा कई तरह के दावे किए जा रहे हैं। कहा जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है। 8वें वेतन आयोग लागू को लागू कब किया जाता है, यह कुछ दिनों में तस्वीर साफ होगी। जानकारों की मानें तो...
8th Pay Commission Update: केंद्र की मोदी सरकार (Central government) ने जनवरी महीने में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी। इससे सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी (Salary) और पेंशनधारकों (Pensioners) की पेंशन (Pention) में बंपर इजाफा होगा। इस आयोग से लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा। वहीं इस घोषणा के बाद से सरकारी कर्मचारी (Government Employee) इंतजार करने लगे हैं कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा।
इस तारीख को लागू होगा 8वां वेतन आयोग!
हालांकि, 8वां वेतन आयोग लागू करने को लेकर सरकार ने आधिकारिक रूप से तारीख का ऐलान नहीं किया है। लेकिन एक्सपर्ट्स द्वारा कई तरह के दावे किए जा रहे हैं। कहा जा रहा है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है। 8वें वेतन आयोग लागू को लागू कब किया जाता है, यह कुछ दिनों में तस्वीर साफ होगी। जानकारों की मानें तो सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म होने के बाद साल 2026 में इसे लागू किया जा सकता है। साल 31 दिसंबर 2025 को मौजूदा वेतन आयोग के दस पूरे हो जाएंगे।
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कर्मचारियों पर नहीं पड़ेगा असर
विशेषज्ञों का ये भी कहना है कि अगर 8वां वेतन आयोग लागू होने में देरी होती है तो सरकार सभी कर्मचारियों को देरी की अवधि के बराबर एरियर यानि पूरे बकाए का भुगतान करेगी। मतलब कि देरी का असर कर्मचारियों पर नहीं पड़ेगा।
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कितनी बढ़ेगी सैलरी? (What is Fitment Factor)
वहीं अगर सैलरी की बात करें तो 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से बढ़ोतरी हो सकती है। ऐसा माना जा रहा है कि सरकार 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दे सकती है। हालांकि, कई एक्सपर्ट का कहना है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर 2.86 को मंजूरी दे सकती है। वहीं फिटमेंट फैक्टर में जितना इजाफा होगा उसी आधार पर बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी होगी।
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