Edited By Geeta, Updated: 05 Feb, 2025 01:27 PM
8th Pay Commission: केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी गई है। बता दें कि, यह आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। जो कि, सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों का पुनर्निर्धारण करेगा। केंद्र सरकार की इस घोषणा से 50...
8th Pay Commission: केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी गई है। बता दें कि, यह आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। जो कि, सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों का पुनर्निर्धारण करेगा। केंद्र सरकार की इस घोषणा से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी लाभान्वित होंगे। गौरतलब है कि, बिहार सरकार (Bihar Government) के अंतर्गत 8 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारी कार्यरत हैं तो बिहार (Bihar) के भी 8 लाख सरकारी कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।
सैलरी में 25 फीसदी से 30 फीसदी तक की बढ़ोतरी
यहां खास बात यह है कि, पिछले वेतन आयोग की तरह, इस बार भी कर्मचारियों की सैलरी में 25 फीसदी से 30 फीसदी तक की बढ़ोतरी हो सकती है। विशेषज्ञों के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर को अगर 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी में 186% तक की वृद्धि हो सकती है। वहीं वर्तमान में DA लगभग 50% के करीब है, वहीं 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission) के लागू होने के बाद इसमें भी 5-10% की वृद्धि संभव है। बता दें कि, 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद किस राज्य के सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते पर निर्भर करता है।
31 दिसंबर 2025 को समाप्त होगा सातवां वेतन आयोग
आपको यहां बता दें कि, केंद्र सरकार द्वारा वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करने के दौरान राज्यों को भी इसे अपनाने के निर्देश दिए जाते हैं। हर राज्य अपनी आर्थिक स्थिति और बजट के अनुसार इसे लागू करता है। बता दें कि सातवां वेतन आयोग (7th Pay Commission) आगामी 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा।
