Edited By Ramanjot, Updated: 18 Feb, 2025 06:24 PM
8th Pay Commission: दरअसल, वर्तमान में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन दिया जा रहा है, जो कि 2016 में यह लागू हुआ था। सातवें वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में फिटमेंट फैक्टर 2.57 के हिसाब से बढ़ोतरी की गई थी, जिसकी वजह से लेवल वन की...
8th Pay Commission: केंद्र सरकार (Central government) के द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन को मंजूरी मिल गई है। इस आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी (Salary) और पेंशनर्स (Pensioners) की पेंशन (Pension) में जबरदस्त इजाफा होगा। लेवल 1 से लेवल 10 तक के सभी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होने जा रही है। वहीं अब केंद्रीय कर्मचारी बेसब्री से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं। आइए जानते हैं किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी....
बेसिक पे में होगी भारी बढ़ोतरी
दरअसल, वर्तमान में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन दिया जा रहा है, जो कि 2016 में यह लागू हुआ था। सातवें वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में फिटमेंट फैक्टर 2.57 के हिसाब से बढ़ोतरी की गई थी, जिसकी वजह से लेवल वन की बेसिक सैलरी 18000 रुपए हुई थी। अब आठवां वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है जिससे बेसिक पे में भारी बढ़ोतरी होगी।
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जानिए किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी? (Salary Hike)
Level 1 (पियोन, अटेंडेंट): 18,000 से ₹51,480 (वृद्धि ₹33,480)
Level 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क): ₹19,900 से ₹56,914 (वृद्धि ₹37,014)
Level 3 (कॉन्स्टेबल, कुशल कर्मचारी): ₹21,700 से ₹62,062 (वृद्धि ₹40,362)
Level 4 (ग्रेड D स्टेनोग्राफर): ₹25,500 से ₹72,930 (वृद्धि ₹47,430)
Level 5 (सीनियर क्लर्क, तकनीकी कर्मचारी): ₹29,200 से ₹83,512 (वृद्धि ₹54,312)
Level 6 (इंस्पेक्टर, सब इंस्पेक्टर): ₹35,400 से ₹1,01,244 (वृद्धि ₹65,844)
Level 7 (सुपरिंटेंडेंट, सहायक अधिकारी): ₹44,900 से ₹1,28,414 (वृद्धि ₹83,514)
Level 8 (सीनियर सेक्शन ऑफिसर): ₹47,600 से ₹1,36,136 (वृद्धि ₹88,536)
Level 9 (डिप्टी सुपरिंटेंडेंट, अकाउंट्स ऑफिसर): ₹53,100 से ₹1,51,866 (वृद्धि ₹98,766)
Level 10 (ग्रुप A अधिकारी): ₹56,100 से ₹1,60,446 (वृद्धि ₹1,04,346)
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पेंशनर्स को होगा बड़ा फायदा (Fitment factor)
बता दें कि 8th Pay Commission में पेंशनर्स को भी बड़ा फायदा होगा। अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जाता है, इससे न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये महीना हो जाएगी और इससे बड़े पदों और रैंक से रिटायर कर्मचारियों की अधिकतम पेंशन 3,57,500 रुपए महीना तक पहुंच सकती है।
